江蘇鐵錨玻璃股份有限公司供應商行為守則
至 公司負責人：
貴公司作為鐵錨的供應商，請貴公司在供應鏈管理過程中遵守國家勞動和環境相關法律法規的同時，遵守本行為準則。
在任何情況下，本司采購部要求所有供應商、分包商、合作方、協作方必須遵照行本策略，并以此作為各項活動的行為準則。
一、環境守則
• 符合所有與環境保護、環境治理、環境維護相關的法規要求，意在發展生產、從事采供活動的同時，保護自然和生態環境。
• 推廣環保供應鏈建設，從產品研發、生產、包裝、運輸、搬運、儲存、使用和剩余物的處理執行國家相關標準。
• 為確保環保材料和低碳運輸，產品研發、生產、包裝、運輸、搬運、儲存過程中，應提供如：鉛、汞、鎘、鉻、苯等禁用物質標準、運輸車輛排放標準、包裝材料有害物質指令文件。
• 提供運輸車輛、裝卸設備、起重設備的定期檢測報告，確保技術狀況及在低碳環保條件下運行。
• 降低設備、設施，存儲倉庫的運行污染。
二、安全守則
• 符合所有與生產安全、消防安全、環境安全、設備安全相關的法規要求。
• 推廣安全管理供應鏈建設，從產品研發、生產、包裝、運輸、搬運、儲存、使用時執行國家安全標準。
• 建立安全管理規章制度和安全主體責任制，實行分層級風險管控機制，確保規范作業和安全運行。
• 建立安全風險識別和分級管理機制，在采購供應鏈各個環節，實行用電、動火、特種作業、高空作業、消防等重要危險源的目標管理。
三、職業健康守則
• 符合所有與職業安全、作業傷害（工傷事故和職業?。┫嚓P的法規要求。
• 推廣職業健康安全管理供應鏈建設，從產品研發、生產、包裝、運輸、搬運、儲存、使用時執行國家相關標準。
• 建立職業健康管理機制、查清采購供應鏈各個環節職業傷害和職業病源。
• 采取保護、防護、個人防護措施，避免員工發生職業病和職業傷害。
四、低碳節能守則
• 符合所有與低碳節能、降低耗材、節約資源（循環利用和再生）相關的法規要求。
• 推廣“雙碳”管理供應鏈建設，從產品研發、生產、包裝、運輸、搬運、儲存時執行國家相關標準。
• 建立材料重復利用、合理回收、循環利用機制，使各種資源得到充分使用。
五、勞工與人權守則
• 擇業自由和用工管理在任何情況下，確保擇業自由、流動自由，不因辭職而受處罰；不以任何形式雇用奴工，包括強迫為奴、債奴等，不雇用監獄勞工和童工。
• 工作時間和休息執行法定作息制度，工作周不超過當地法規規定最長時間，除緊急情況不應超過周60小時工作；確保每周至少一天休息，加班自愿，允許拒絕加班而不受懲罰。
• 工資與福利執行勞動合同制度和最低工資標準，及時支付薪酬；自愿加班，加班報酬高于正常工資標準；依法提供相應的福利和假期，包括女職工特別假、工傷假和婚喪假期。
• 人道待遇，提倡文明管理，平等待人，不以惡劣或非人道方式對待員工，包括性騷擾、性虐待、體罰、精神摧殘或脅迫；以透明的方式告知員工有關勞動紀律、違規處分的制度規定，上述規定應合法合規。
• 民主權力和公民自由建立工會組織，發揮工會民主管理和監督作用，提倡結社自由，鼓勵發表意見、開展批評與自我批評，支持勞資協商與談判。
六、商業道德守則
• 遵守所有適用的國家和國際反壟斷和貿易管制的法律法規。
• 反對腐敗，包括商業賄賂、壟斷、欺詐、造假、不正當競爭、侵權、泄密和洗錢；確保私人關系不影響公務活動。
• 在采購供應鏈各個環節，任何情況下，任何一方均應遵循公平交易、合作共贏原則，確保各方互惠互利、相得益彰。
• 在采購供應鏈各活動中，除了獲得正當利益，務必承擔社會責任、兼顧社會和公眾利益。
• 杜絕各類腐敗活動，反對非法經營，侵犯其他各方合法權益。
七、可持續發展守則
• 促進玻璃二次加工和回收使用的比例，減少原生玻璃的使用率。
• 減少對生物多樣性的不利影響，在使用自然資源的過程中，注重生態的保護，提高企業與自然環境的和諧發展。
• 供應商共同致力于可持續發展的宣傳，保護環境和勞工安全，約束自身行為，公平競爭，維護健康的市場環境。
本供應商守則自2021年9月1日開始實行，適用于與本司經貿關系的所有供應商及其合作伙伴。
閱后申明
本公司已經詳細閱讀了鐵錨玻璃的行為準則，決意在今后的供應鏈管理過程中遵守法律法規和本準則。
法定代表人簽名（或主要負責人）：
蓋章：
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